Rubrique : Lettre Mensuelle

La lettre de juillet 2022

En parcourant la lettre de juillet vous découvrirez que L’AICPRAT figure désormais dans l’annuaire de la DGAC, vous comprendrez qu’il est important d’être abonné sur le réseau LinkedIn de l’ AICPRAT pour le rayonnement...

La lettre de mai juin 2022

Vous découvrirez que l’AICPRAT a passé la barre des 500 abonnés sur le réseau Linkedin. Cette lettre vous explique le rôle important que jouent les délégués régionaux auprès des directions Thales de province. Vous...

La lettre du mois d’avril 2022

La lettre d’avril vous prouve que la Communication de l’AICPRAT évolue bien . Vous y découvrirez le nouveau logo de notre association, dynamique et coloré ainsi que la lettre mensuelle « new-look ». Vous...

La lettre de mars 2022

En parcourant la lettre de mars, vous découvrirez comment devenir Ambassadeur de l’AICPRAT afin de recruter de nouveaux adhérents, et vous comprendrez l’utilité des statistiques. Vous apprendrez que Denis Ranque a été élu président...

La lettre de janvier-février 2022

En parcourant la lettre , vous découvrirez 5 bonnes nouvelles : La cotisation Malakoff Humanis reste inchangée en 2022 L’histoire de Thales est désormais facilement accessible par le lien indiqué La proposition d’une visioconférence...

La lettre de décembre 2021

En parcourant la lettre d’AICPRAT , vous découvrirez comment revivre l’assemblée générale , vous saurez comment prendre contact avec l’OCIRP , porteur du contrat de dépendance Thales jusqu’en 2019, vous apprendrez que les EAU...

La lettre de novembre 2021

En parcourant la nouvelle lettre, vous apprendrez que la Directrice de la Communication du Groupe et le Président de l’APAT viendront nous parler de Thales le 6 Décembre. Vous saurez comment retrouver les ouvrages...

La lettre de septembre octobre 2021

En parcourant la lettre, vous découvrirez qu’à l’AICPRAT se cachent des experts incroyables comme Jean Paul Pocholle, vous constaterez que les résultats semestriels de Thales connaissent un vrai rebond grâce à l’engagement des équipes...